Das hyperSKILL Reflexionsmodell: Herzstück der Natürlichen Reflexion
 

Praxisnahes Anwendungsinstrument für schnelle Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit in allen Situationen

Grundstruktur und Funktionalität der Natürlichen Reflexion sind im hyperSKILL Reflexionsmodell abgebildet. Das hyperSKILL Reflexionsmodell ist Werkzeug und Leitfaden für die exakte Durchführung der Natürlichen Reflexion.

Der Kernprozess:

Die zu betrachtende Situation* wird zerlegt in die Elemente des Handelns und diese werden mit den natürlichen Grundmustern des menschlichen Verhaltens abgeglichen.

            (* das kann auch ein Anwendungsfall, ein Meeting, ein Planungsprozess, eine Bedarfsanalyse,
                eine Auseinandersetzung etc. sein)

	Die dynamisch skalierbare Ordnungssystematik
	Für den Ablauf des Reflexionsprozesses gelten klare Regeln. Gedanken werden in Form von Stichpunkten im Kontext zu einer bestimmten Situation gemäß der dynamisch skalierbaren Ordnungssystematik in die Elemente des Handelns zerlegt und in verständliche Zusammenhänge gebracht. Der Reflexionsrahmen kann während der Ánalyse je nach situativer Anforderung beliebig skaliert (also vergrößert oder verkleinert) werden, um jedes Szenario in seiner Dynamik abbilden oder modellieren zu können.
	Die natürlichen Grundmuster menschlichen Verhaltens
	Parallel dazu werden auch die den jeweils beteiligten Akteuren zugeordneten Elemente des Handelns auf natürliches Verhalten geprüft. Dies geschieht über den Abgleich mit den natürlichen Grundmustern menschlichen Verhaltens. Je nach Abweichung gibt der Abgleich Aufschluss über Ursachen von beispielsweise Konflikten oder ungünstigen Entwicklungen etc. Es lässt sich beispielsweise beobachten, dass Menschen, die sich über einen längeren Zeitraum oder regelmäßig in bestimmten Situationen gegen ihre (menschliche) Natur verhalten, über nachhaltige Beeinträchtigungen in Bezug auf Leistungsfähigkeit, Gesundheit oder Zufriedenheit klagen.
	Das Gefühl
	Ausdrucksformen natürlichen menschlichen Bewertens sind aber nicht nur Handeln oder Verhalten, sondern auch die entsprechenden situativen Gefühle. Deshalb fließen auch sie als wesentlicher Faktor in den Reflexionsablauf bzw. die Bewertung der Gesamtsituation und der jeweiligen Elemente des Handelns mit ein. Somit ist immer gewährleistet, dass die emotionale Vorprägung jeder rationalen Bewertung berücksichtigt wird, weil sie entscheidend im Hinblick auf Lösungsfindung, Umsetzung oder Zielerreichung sein kann.

Komplexe Situationen oder Sachverhalte können zusätzlich über ebenfalls selbst entwickelte funktionale Visualisierungstools abgebildet werden. So stehen immer alle Aspekte gleichzeitig zur Verfügung und können sowohl einzeln als auch im Zusammenhang betrachtet werden. Der ganzheitliche Ansatz bringt Klarheit, Transparenz und Übersicht. Perspektivenwechsel machen Ursachen und Auswirkungen deutlich. Lösungswege können damit am richtigen Ansatzpunkt entwickelt, umgesetzt und wiederum reflektiert werden.

Das hyperSKILL Reflexionsmodell setzt am Menschen an und hat das Ziel, ihn in seiner Selbstwirksamkeit zu stärken und resilient zu machen. Damit er souverän, ressourcenschonend und gleichzeitig hocheffizient mit den ständigen Veränderungen von Lebens- und Arbeitsbedingungen umgehen und Stresssituationen zeitnah abfangen können. So bleibt die zunehmende Komplexität im (Berufs-)Alltag sowie im Zusammenleben und -arbeiten von Menschen in unterschiedlichen Kontexten beherrschbar.            (zur  Historie des hyperSKILL Reflexionsmodells)     

Einsatz des hyperSKILL Reflexionsmodells:

     Produkte und Leistungen

Zusammenfassung der wichtigsten Kundenstimmen, die wir seit 2011 periodisch abfragen: